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必要じゃない人を切って、やりたいことを実現する!:「3年で7億稼いだ僕がメールを返信しない理由」を読んで



凡人なサラリーマンでは、到底マネはできない

仕事がいまいち出来ない、成果を出せていない凡人なサラリーマンじゃ、小玉さんのような「会社内でいらない関係、必要じゃない人を切って、仕事の成果を効率よくあげていく。」そして、「それによって、生まれた時間を自分の夢、やりたいことに使う。」ことなんで、難しい。

成果を出していないサラリーマンが、小玉さんのような行動をしたら、「リストラ候補ナンバーワン」になってしまいそうだ。


凡人なサラリーマンな僕が、会社でいらない人間関係を切って、自分のために時間を使うことは許されるのだろうか?

会社的には、「成果をいまいち出していない人には許されない」だろうが、「自分の人生は自分で責任を取る」という観点からは、許される行動。

なら、自分の人生を会社という組織に委ねられて、時間を無駄にするのは、勿体ない。

そう考えると、小玉さんの「人生を奪う不要な人間関係を切る19のリストは頭に叩き込んで損はない。


人生を奪う不要な人間関係を切る19のリスト


①いい人になるな

②空気は、あえて読まない

③陰口はむしろ喜べ

④急な「頼まれ仕事」は断る

⑤早朝出勤、残業はやめろ

⑥退社するときには挨拶をしない

⑦会社から一歩でたら、仕事のことは忘れろ

⑧愛想笑いとヨイショはするな

⑨好きな人と行く以外、お酒の席は意味がない

⑩部署単位でランチに行くな

⑪メールの返信はしない

⑫転勤命令はなるべく断れ

⑬交流会・パーティには行くな

⑭知り合いを増やすな

⑮いらない関係は、お金を払ってでも切れ

⑯付き合いの結婚披露宴は欠席で

⑰「会社員」という枠に縛られるな

⑱進んでも和を乱す人間になれ

⑲行き当たりばったりの生き方をしろ


小玉さんの19のリスト全てを実行することはなかなか難しい。会社での立場、状況を考えつつ、徐々に実行するリストを増やしていけばいい。

いきなり、19のリストを実行したら、「あいつは会社を辞める気なのか?」「付き合いが悪い以前に、人間として終わっているな。」なんて、ダメサラリーマンの烙印を確実に押される。



自分の与えられた仕事以上に成果を出し、きっちり仕事をこなしている人は、陰口を叩かれるかもしれないが、文句は言われないだろう。

19のリストを実行して、自分のやりたいこと、夢を実現するためには、「他の人以上に会社での成果をあげなくてはいけない」という条件が付く。会社での成果をあげていない人が、19のリストを実行する資格さえない。あくまで、会社という基盤があり、その上で自分のやりたい事をする。





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